DT电子,官网,官方网站,官方网址

EN
环境 ENVIRONMENT

良好棉花

因棉业对大环境影响,从2015年开始大欣使用并提倡良好棉花,改善公司对环境管理的战略。良好棉花主旨在于提高主流棉业对环境的影响,重点在使全球棉花的种植及生产更有利于棉农,种植环境,及产业的未来发展。目前大欣90% - 95%的棉纱都配有良好棉花认证。

社会责任 SOCIAL RESPONSIBILITY
  • 社会责任组织管理
    自成立公司以来,公司内部专职设立SEA(企业社会责任)部, 承担推动大欣社会责任履行及企业社会责任体系的建立、实施等工作。公司以关注员工、客户、供应商、政府、公益组织、所在社区、环境健康、消费者八个方面为根本,建立了完善的社会责任管理体制。
  • 社会责任日常管理
    通过ISO14001环境管理体系认证及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,设立“EHS委员会”负责跨部门社会责任工作开展。建立定期沟通的机制,定期组织会议,定期组织年度内审及接受外部第三方年度审核。把履行社会责任的要求融入企业运营全过程和日常管理,不断完善公司各部门、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则。保障企业运营满足安全、高效、绿色、和谐的要求,确保公司全面、全员、全过程履行社会责任,并与社会责任各相关方保持密切联系,达成共识。
  • 社会责任指标体系管理
    以社会责任为前提,制定周期内的工作重点工作,有效针对法律法规的更新与社会责任不同模块作出评估与预期工作成果输出,以期达到不同模块之间的协同发展。加强与相关方的沟通,明确指标制定标准,完善社会责任评价体系。
  • 社会责任业绩考核管理
    每年为每个社会责任工作模块设定重点项目推进实施。SEA部定期回顾与评估社会责任相关工作的开展绩效,评估包括:法律法规,相关方满意度,内审及外审持续改善项目等。坚持效果导向,循序渐进,持续改进,完善社会责任考核内容、标准,不断提升社会责任管理能力。
  • 社会责任信息披露管理
    建立社会责任的信息披露机制及应急预案,定期向相关方提供必要的信息,定期将环保资讯上传政府公共信息平台;定期将第三方审核报告上传客户指定信息平台等,接受相关方监督和管理。公司内部定期召开员工代表大会,定时站立会议,意见箱,24小时开放员工关爱热线等,建立多角度、多渠道的信息披露渠道,向利益相关方完整、准确、及时地提供大欣在履行社会责任方面的信息,形成共识,赢得信任,建立了和谐的相关方关系。
  • 社会责任能力建设管理
    以社会责任为已任,关注公司“绿色”“智能”可持续发展与员工能力提升匹配,通过建立完善的培训体系,员工明确了解在工作岗位上对社会责任管理应尽的义务和应承担的责任,不断提高社会责任建设整体能力。注重人文关怀,规范工厂制度,SEA部有效推行社会责任行为准则,严格遵守国家的政策和法规,先后获得了佛山市“优秀企业”、“经济贡献奖”、“安全生产标准化三级企业”、“先进企业”、“南海慈善奖”、“爱心企业”等荣誉称号,为企业健康可持续发展奠定了坚实的基础。

Sitemap

新老虎机平台| MG老虎机| 百家乐娱乐|